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所應(yīng)聘的職位簡歷缺乏針對(duì)性
簡歷中重要的工作經(jīng)歷和個(gè)人資質(zhì)
不突出、缺乏亮點(diǎn)
簡歷的格式和必備要素缺失導(dǎo)致
被企業(yè)初選時(shí)淘汰率奇高
專業(yè)、高效的“簡歷指導(dǎo)服務(wù)”

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“簡歷指導(dǎo)服務(wù)”
選擇需要修改的簡歷
需要修改的簡歷完整度大
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第一次簡歷指導(dǎo)
4-5個(gè)工作日內(nèi),您會(huì)收到
關(guān)于您簡歷的指導(dǎo)建議
個(gè)人簡歷更新后再次申請(qǐng)
請(qǐng)根據(jù)建議修改您的簡歷后,
再次提出申請(qǐng)
第二次簡歷指導(dǎo)
4-5個(gè)工作日內(nèi),您會(huì)收到關(guān)
于您簡歷的最終指導(dǎo)建議
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1、本服務(wù)所修改的簡歷由個(gè)人用戶自己選擇確定,默認(rèn)簡歷為用戶最新刷新的簡歷;
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